أعلنت شركة سيدرا للطب عن إطلاق استراتيجية التطوير الوطنية 2.0. الاستراتيجية - " لإلهام وتطوير تنمية القطريين وتطوير قطاع الرعاية الصحية في قطر " - هي تأكيد واضح لدعم رؤية قطر الوطنية 2030 والاستراتيجيات الصحية الوطنية في البلاد.
في إطار الاستراتيجية الجديدة ، يتم تخصيص برامج التنمية الوطنية وكذلك التعلم والتطوير في Sidra Medicine لضمان حصول المواطنين على جميع المستويات - سواء الطلاب أو الخريجين أو الموظفين المهرة - على حق الوصول إلى أدوات التدريب الصحيحة والإرشاد لتعزيز حياتهم المهنية في مجال الرعاية الصحية .
وتعليقًا على منهج السدرة للطب في التنمية الوطنية ، قال الدكتور خلود العبيدلي ، رئيس قسم التعلم ، "لقد مر قطاع الرعاية الصحية في قطر بتغيرات تقدمية كبيرة. يجب أن نضمن أن يتكيف مواطنونا مع هذه التغييرات وأن يكونوا مستعدين لتحقيق مزيد من التقدم والابتكار في هذا المجال. وهذا ينطبق على أدوار الإدارة السريرية والعلمية والطبية ".
"مع وجود قوّة عاملة وطنية تقارب 27 في المائة ، نضع استراتيجيات وبرامج لزيادة نمو عدد القطريين الذين ينضمون إلى الرعاية الصحية. الدافع الرئيسي لإطلاق الاستراتيجية الوطنية في سيدرا للطب ، هو التأكد من أن الأشخاص هم الأشخاص المناسبون للدور وأن لديهم مسارات واضحة للتعلم والتطوير. يجب أن تتطور رحلتهم في النمو والتطوير الوظيفي طوال دورة حياة الموظف "، تابع الدكتور خلودي.
تشمل فرص التطوير الوظيفي الاستراتيجية الوطنية للتنمية 2 في طب السدرة:
- اطلع على نفسك - برنامج تطوير معتمد ( من ILM ، المملكة المتحدة ) مصمم لتزويد المواطنين بالمعرفة والمهارات والقدرات اللازمة للنجاح في مكان العمل.
- سلوكيات القيادة - لدعم تعزيز ودعم التوقعات السلوكية لجميع الموظفين.
- Fursati – برنامج تطوير مصمم لدعم جميع المواطنين وتحقيق إمكاناتهم الكاملة. يضع البرنامج العبء على الفرد للاستثمار في نموها المهني من خلال خطة التنمية.
- التدريب كنمط إدارة - يوضح هذا فعالية التدريب كأداة لتوجيه محادثات الأداء والتطوير.
- قيادة GE Healthcare Leadership - دورة تعاون مشتركة توفر فرصة للمديرين للاستفادة من مهاراتهم من خلال الأنشطة القائمة على المشروعات العملية ، والتدريب ، وإعداد تقارير المشروع.
- Exploring الشراكات الدولية والمحلية لمواضع العمل
وقال بيتر موريس ، الرئيس التنفيذي لشركة سيدرا للطب: "بينما نحتفل بمرور عام على افتتاح عيادة عيادة الطب في السدرة ، تظل التنمية الوطنية جزءاً لا يتجزأ من تركيزنا على المدى القصير إلى الطويل. برامجنا التنموية الوطنية هي تدخلات استراتيجية ستسهم في تحقيق النجاح الشامل لطب السدرة. تلتزم شركة سيدرا للطب بتوفير فرص تنموية ممتازة لشركائنا من خريجي الجامعات - قادة المستقبل.
حددت شركة Sidra Medicine الطلاب كمجموعة رئيسية من المواهب المستقبلية - مع اتخاذ تدابير فعالة لتشجيع وإلهام المزيد من الطلاب للنظر في وظائف في مجال العلوم والطب. كما تم تبسيط برامج التدريب والمنح الدراسية لوضعها في موقع Sidra Medicine كصاحب عمل مفضل. Sidra Medicine تقدم حاليًا فرصًا للمنح الدراسية في مجالات التمريض والطب والصحة.
وبالإضافة إلى شراكتها الأكاديمية مع طب وايل كورنيل في قطر ، فقد أقامت شركة سدرة للطب أيضًا علاقات مع جامعة كالجاري في قطر وجامعة قطر وجامعة حمد بن خليفة. العديد من الأطباء السريريين والممرضين والعلماء والباحثين في مركز السدرة يحضرون حالياً محاضرات تعليمية أو محاضرات للنزلاء في المؤسسات الأكاديمية في جميع أنحاء البلاد.
"التعليم الطبي ، هو أحد الأركان الثلاثة لطب السدرة ، ولكننا ندرك أيضًا الحاجة إلى تطوير المهارات وتطويرها لذوي الأدوار غير الطبية أيضًا. ولهذه الغاية ، نجري محادثات مع مؤسسات أخرى لتطوير برامج قائمة على الإدارة الطبية لاجتذاب مجموعة أكبر من الموظفين الموهوبين. نحن ملتزمون حقا بفتح مسارات متعددة لمزيد من المواطنين للانضمام إلى الطب سيدرا. في نهاية المطاف ، يعني النجاح بالنسبة لنا تعزيز قطاع الرعاية الصحية في قطر من خلال قوة عاملة مدربة دوليا ومتكاملة على الصعيد الوطني "، خلص الدكتور خلودي.
يمكن للطلاب القطريين الذين يسعون للحصول على منح دراسية في مجال الطب أو الرعاية الصحية أو تخصصات التمريض إرسال استفساراتهم عبر البريد الإلكتروني إلى 0026267736z0 scholarship@sidra.org . للحصول على التحديثات المتعلقة بالوظائف ، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: 09267736z0 www.sidra.org .